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2013年公司首席职工群英谱二


时间:2014年02月19日 来源:公司工会



  

    

    李博闻现任公司中铁新瑞公司常务副经理。该同志先后参与了铁路工程、公路工程、市政工程等项目工作。
    新瑞公司成立之初,一无专业人才、二无专业设备、三无专业资质,公司工作开展举步维艰。在较短的时间内,通过狠抓队伍建设、设备仪器配置、市场开发,取得良好成效。目前公司已组建起20多人的专业化队伍,购买了30余台套的专业化设备,原值500余万元,在手技术服务项目4个,合同金额2500万元。
    通过“请进来、送出去”的办法狠抓队伍技能培训和素质建设,把员工送到其它专业公司委托培训;把行业专家请进来,进行专题培训,依托在建项目通过外聘专家进行现场培训,在现场操着过程中指导提高,将专业培训溶于现场工作中,目前绝大多数员工均已掌握专业知识,独立工作,其中还涌现出不少预报、量测以及检测方面的专业人才,专业队伍已基本形成。2013年在行业市场态势还不是十分了解,竞争十分激烈,处境十分不利的情况下,在摸清各方优势后,通过深耕细作,一举夺得公司成立以来第三方技术服务大标,中标金额1700余万元,后续配合技术服务增项服务费300余万元正在商洽中。
    在公司领导的指导下,目前正组织公司全体员工编制计量认证申报书,认证申报资料目前已被政务中心受理,有望在2014年1月通过计量认证。为申报资质证书创造条件,也为新瑞公司的下一步发展奠定了基础。
    公司以隧道及地下工程为公司主要经营战略,每个项目都涉及爆破工程,需要申报爆破作业许可,建立现场集中存放炸药库。但公司一直没有爆破专项资质,需要借用三公司的爆破资质,每个炸药库资质使用费标准为12-15万/年,全公司最多时共有40多个炸药库,年付费500万元以上,无形中增加项目成本,公司也流失了效益。在使用别人的资质过程中,一旦出现年审等时间节点,就会影响项目部火工产品的正常使用,严重制约施工生产。为此,在领导的正确指导下,主动为领导献计献策,多方奔走,在最短时间内顺利完成爆破资质注册,增强公司在隧道及地下工程领域的综合实力。



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