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2016年11月10日下午,昌赣四分部三楼会议室开展了EAP座谈活动。
工程人常年在外,生活条件较艰苦,限于环境,日常娱乐有限,员工心理压力较大。项目部为疏导青年员工心理负担,缓解心理压力,积极开展EAP座谈活动。此前,项目部编制调查问卷,了解员工所需,为更好地满足员工需求做足准备。会间,大家一起做心理测试游戏,促膝长谈,兴致盎然,喜笑颜开。此次活动不仅缓解员工日常工作压力,还加深相互间的了解,增进项目部凝聚力。 昌赣四分部已经将EAP座谈变成了常态工作,为稳定青年员工情绪起到了积极作用,为项目建设提供了心理保障。 另悉,当日下午,昌赣四分部财务部携现金赴班组为农民工发放工资。项目部想民工之所想,急民工之所急,积极筹资100余万,为农民工发放工资,让农民工走得舒心,留得安心。项目部积极应对农民工工资问题,稳定农民工情绪,为“大战100天”蓄力、稳步推进工期发挥了不可替代的作用。 工资发放现场 上一篇:两河口项目部经理胡守斌荣获四川省重点工程劳动竞赛优秀建设者称号 下一篇:昌赣四分部筑起女职工“两癌”防线 最新 / news |
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