为全面贯彻落实精细化管理各项制度，进一步深化岗位责任体系建设，促使员工“在位、谋事、尽职”，进一步提升工作效率和质量。公司青龙项目部11月20日在驻地举行了经理部机构和岗位职责签订仪式。

   该部依据公司精细化管理工作要求，结合项目部实际情况和员工自身岗位特点，对各岗位职责从新进行了梳理。项目部要求部门负责人着力加强自身部门岗位工作的指导、督促和审查，确保岗位责任书签订内容得以落实，确保工作不走过场。特别是职责中的“三条红线”，“八项注意”，要求全体员工必须严格遵守。

   本次该部共签订机构责任书7份，岗位责任书25份。此次机构和岗位职责责任书的签订，有利于增强项目部职工的竞争意识、责任意识和岗位安全意识，对提高项目部整体工作效率有极大促进作用。

青龙项目机构和岗位责任书签订仪式