“干一个项目，育一批人才”，基层项目部作为见习生成长成才的摇篮，公司成贵铁路项目部一直秉承中铁二局在实干中育人的优良传统，高度重视见习生培养工作。2014年7月，项目部接收公司分派的9名见习生进行了一对一导师帮带培养。为考察半年来培养成果，3月27日，项目部召开了见习生考核座谈会，项目部领导班子、各部门负责人及各见习生指导老师参加了会议。

     考核座谈会上，9名见习生对半年来工作学习情况进行了一一自述，认真分析了自己在见习期间的收获、长进和不足，指导老师针对其见习表现进行了切实点评。会上还对见习生进行了业务知识现场问答考核，几名见习生均能达到见习要求，并在见习期表现出吃苦耐劳、认真负责的良好素质，得到了项目部领导的褒奖。

    项目部领导及各部门负责人也对各见习生工作、生活各方面表现进行了综合评价并给予了专业指导，帮助见习生坚定信心，找准方向，以求更好更快的成长为一名合格的工程管理人员。为公司培养、储备、输送人才。

考评现场见习生自述