自公司发起在基层项目部开展领导干部“一带一”活动以来，有技术、有理想、有拼劲儿的青年才干得以快速成长，在项目部关键岗位、重点工程上一展才华，推动了整个工程建设又好又快向前发展，为项目部打造精品工程乃至增收创益注入了一股强劲动力。此项活动的开展，既为公司可持续发展战略长远目标储备了人才，又最大限度的调动了青年员工的积极性，利用他们的旺盛精力、奇思妙想、独辟蹊径，在工程管理、施工技艺创新等诸多环节上取得实质性成果，回过头从实践到理论再到现场管理，成为一条循环的科学发展链条，意义非凡。

    昨日，公司青岛北站开通应急工程项目经理部举行领导干部“一带一”活动签字仪式，共结帮扶对子7对，涉及工程、办公室、机电、财务等多个部门。项目部党委成立之初就尤为关心青年人员成长成才问题，自3月底开工以来，经过迅速组织，科学统筹，项目部当下逐步形成大干局面，这给青年人提供了极好的锻造机会，选在这一时间举行该仪式，可谓“天时、地利、人和”。