近日，公司纪委集中对14名新提拔领导人员进行任前廉洁从业谈话和知识测试，公司党委副书记、纪委书记韩俊以发生在身边的违法违纪案例结合工作实际，从思想、纪律、作风、担当等四个方面给大家上了一堂生动的廉洁从业警示教育课。

    教育在先，预防在前。韩俊书记要求新提拔领导人员：一是在思想上要拧紧总开关，廉洁自律规范入脑入心，“常思贪欲之害，常怀律己之心”，不断提升自己思想境界；二是要认真学习廉洁从业规章制度和《条例》《准则》，时刻绷紧纪律这根弦，严格遵守“六大”纪律；三是在作风方面要时刻加强自我修养、树立新风气、传递正能量，保持良好的工作状态；四是权力就是责任，责任就是担当，要敢抓敢管、敢于担当，权力大了责任也大了，做到职级越高觉悟越高。在履行本职岗位职责时，既要抓好本职工作，又要担负起抓党风廉政建设的责任，根据分工要求落实好党风廉政建设责任制，认真做好分管部门和单位相关人员的日常教育和监督检查工作，防止不廉洁行为发生。

    公司纪委坚持对新提拔领导人员任前廉洁从业谈话和相关知识测试，这既是一个学习勉励的过程，也是一个警示教育的过程，目的就是要告诫新提拔领导人员严格遵守党的纪律和廉洁从业规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做，在关键时期警示新提拔领导人员筑牢拒腐防变的思想防线。参与这次廉洁从业谈话的新提拔领导人员，有公司部门的负责人、项目经理、项目书记以及项目部其他班子成员，纪委副书记监察部长周旭明、纪委副书记办公室主任唐小明、人力资源部部长李红忠参加了这次新提拔领导人员廉洁从业警示教育谈话。