10月27日，二公司纪委派员赴渝万项目部组织召开了身边的案例警示教育座谈会，切实做好17名收尾项目管理人员的警示教育工作，筑牢拒腐防变的思想防线。

    一般来说，收尾项目的大部分管理人员有的上了新项目，有的补充到其他项目，留下的管理人员只有十几人甚至几个人，项目主要领导也经常不在项目，这个时期如果缺乏纪律约束和必要监督，人心很容易散，自我约束的纪律意识也会逐步淡化。二公司纪委紧紧抓住这个关键时期，派员到收尾项目切实做好警示教育工作。在渝万项目部，公司纪检干部通过发生在本单位的两起典型案例从个人和单位的角度进行深入的原因分析和自我剖析，强调了集体决策和党内监督的重要性。座谈会结合党的十九大报告精神，解释了“三个区分开来”和容错纠错机制的内涵，鼓励大家在项目的收尾管理中敢于担当、勇于作为。通过案例教育引导大家要进一步坚定理想信念，树立正确三观；要强化经营监督，堵塞管理漏洞；要规范项目管理，坚持依法办事。建议各位收尾项目管理人员在做好项目收尾工作的同时要认真思考和总结、养精蓄锐为上新项目做好充分准备；要在缺乏监督的情况下严于律己、廉洁从业；要相互支持相互配合全力抓好清概索赔力争扭亏为赢。

    参加本次身边的案例警示教育座谈会的项目管理人员谈了自己的切身感受和认识体会，纷纷表示在今后的工作一定要廉洁自律和依法办事，打好渝万项目收尾攻坚战。

图为身边的案例警示教育座谈会