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为全面贯彻落实精细化管理各项制度,进一步深化岗位责任体系建设,促使员工“在位、谋事、尽职”,进一步提升工作效率和质量。公司青龙项目部11月20日在驻地举行了经理部机构和岗位职责签订仪式。 该部依据公司精细化管理工作要求,结合项目部实际情况和员工自身岗位特点,对各岗位职责从新进行了梳理。项目部要求部门负责人着力加强自身部门岗位工作的指导、督促和审查,确保岗位责任书签订内容得以落实,确保工作不走过场。特别是职责中的“三条红线”,“八项注意”,要求全体员工必须严格遵守。 本次该部共签订机构责任书7份,岗位责任书25份。此次机构和岗位职责责任书的签订,有利于增强项目部职工的竞争意识、责任意识和岗位安全意识,对提高项目部整体工作效率有极大促进作用。
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