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金台项目自进场以来,一直把职工最关心、最直接、最现实的热点、焦点、难点问题,作为提升职工幸福指数,促进企业发展的切入点,坚持因地制宜抓好“三工”建设,提高员工企业文化认识,调动动员工积极性,营造了良好的项目文化氛围,为项目施工生产的顺利进行提供了有力保障。 目前,项目结合实际,采取多项措施不断满足职工的各项需求,已基本完成了“民主型小家”“温馨型小家”“安全型小家”的建设。为不断提高职工的知识水平和工作技能,树立良好的企业形象,项目部工会不断组织职工进行学习提高活动。一是建立读书角,营造学习氛围。于10月初建立图书阅览室,购买文学作品、百科全书、政治理论和其他书籍共计200余册,同时订阅报刊和杂志,提高职工的专业知识水平和增强不断学习地意识。二是借助电子阅览室,拓宽学习范围。借助QQ群、微信群大力宣传中国中铁职工电子书屋,拓宽职工文化学习范围。三是开展读书沙龙活动,相互交流所读著作的内容和心得,提升了大家的文化素养,保证了读书活动的有效持续进行。 通过打造“学习型小家”,开拓了大家的视野,让大家在一起相互交流、相互了解,达到了互相学习,共同提高,进一步增进了同事间的友谊,从而调动了职工为项目施工建设作贡献的积极性。 阅览室一角 上一篇:合芜项目部开展冬季送温暖活动把关怀送到职(民)工心坎上 下一篇:青荣城际项目部工会圣诞节为员工送“平安” 最新 / news |
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