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蒙华项目深入开展“强三感 树三争”形势任务教育

时间:2018年04月09日 来源:蒙华项目||罗灿辉 浏览:



为进一步增强蒙华项目员工责任感、紧迫感、危机感,牢固树立员工争先、争气、争光意识,打造“四有四铁”的二公司人,即有灵魂、有本事、有血性、有手艺;铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当。

蒙华项目深入开展“强三感 树三争”形势任务教育,在项目各办公室增设文化墙和职工学习园地,旨在打造 “双引擎”团队项目。一是打造学习型引擎,新购知识面覆盖面较广的书籍营造全员读书氛围,呼吁让员工始终保持学习和研究事务的热情,用“匠人”的心态和精神,找准自我匹配的领域持之以恒、久久为功,把手头平淡无奇的活计做成一门手艺,能拿得出手、能走得出去、能为企业强企富工做贡献;二是打造创新型引擎,重点创新管理思路,开展员工积分制管理,编制管理办法和实施方案,对项目安全、质量、成本、创新等工作方面有好的意见和建议并采纳的员工进行加分,年终对排名靠前的员工进行总结表彰,进而激发全员的工作主动性、积极性和创造性,让 “勇争第一,从我做起”的意识入脑入心,在岗位中善谋实干、精益求精、建功立业。

蒙华项目深入开展“强三感 树三争”形势任务教育

上图为项目学习园地和项目文化墙





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