任何行业都有榜样标杆，都有这个行业为之看齐、学习的领军人物。军队有战斗英雄，企业有劳动模范。 今天，在我们中铁二局这个以工程施工为主业的建筑施工企业，更是需要榜样的激励和引领，这就要求我们工会工作一如既往地大力弘扬劳模精神，充分发挥劳模的示范作用，“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”，在企业努力营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会氛围，劳模这面旗帜代表着时代精神，最大价值就在于能给广大职工群众精神上的感染和鼓舞。作为基层工会干部，怎样围绕施工生产，以榜样的辐射作用，最大限度地发挥劳模的感召力和示范功能呢？下面，本人就渝万项目工会开创劳模引领工会工作新思路谈谈自己一些做法，供同行们参考。

一、以劳动模范名字命名作业队的提出

中铁二局渝万项目经理部是中铁二局第一个真正意义上的“代局指”管理模式，在“代局指”管理模式下，如何创新工会工作，也就成为项目工会进场以来首抓工作。劳模是时代的楷模，劳模精神激励着一代又一代人甘于吃苦，乐于奉献。关寿东同志作为全国“五一劳动奖章”获得者，将激励广大职工永树开路先锋精神，以“永不言败，永争第一”的干劲和闯劲，为渝万铁路做贡献，由此，项目经理部工会决定命名关寿东同志所在作业队为关寿东作业队，并于5月28日在分水镇斜井举行了关寿东作业队揭牌仪式，关寿东作业队的命名揭牌取得了巨大社会轰动效应，重庆市电视台、万洲电视电、川工报、中工网、人民日报等多家媒体相继以“关寿东作业队揭牌”、“施工一线摆上职工生日宴”为题进行了大篇幅大信息量报道。以关寿东同志为代表的“关寿东作业队”，切实发挥了劳动模范的带头示范作用，渝万项目经理部所属作业班组，纷纷响应，掀起向劳模学习，人人争当劳动模范的热潮。

二 、以劳动竞赛方式推动劳模示范引领作用发挥

关寿东作业队虽然正式命名，并制定了关寿东作业队工作安排实施方案，明确了七项工作目标，但这只是深入打造关寿东作业队工作的延续，把关寿东作业队品牌真正树起来。而命名关寿东作业队的真正目的，是为了让整个渝万项目在“关寿东作业队”的示范引领下，充分展示出工人阶级识大体、顾大局，爱岗敬业、“建功十二五”的时代风采，最大限度地调动和激发了广大职工群众的工作热情，并逐步形成比学赶超、永争第一的良好氛围，最终达到高效、优质、快速建成渝万高铁。要实现这么一个终极目标，项目部工会认为以劳动竞赛方式为手段，评价各自在劳动模范感召激励下，作用发挥的怎样，由此项目部工会在以实施标准化管理为抓手，紧紧围绕渝万铁路“质量、安全、投资、工期、环保、稳定”六位一体的建设目标要求，紧贴各时期施工重难点，切实开展劳动竞赛活动，以此充分调动广大职工生产积极性、主动性、创造性，激发广大职工战天斗地的工作热情，高效、有序地推进工程建设，把渝万铁路施工现场建设管理成“规范有序、整齐清洁、安全可控、环境和谐”的现代文明工地，全力打造优质、高效、安全、环保、节约型的渝万精品工程主旨下。开展了以施工生产为中心，以建设优秀团队，创和谐项目为目标，以“比质量、比安全、比进度、比环境保护、比成本管理、比文明施工、比精神文明建设”等“七比”内容的劳动竞赛活动。 关寿东作业队以务实的工作作风，吃苦耐劳敢打恶仗险仗硬仗的坚忍不拔的斗志，优良的团队精神，良好的工作业绩引领着渝万项目广大建设者们，顶烈日，战酷暑，克服战胜了种种困难，施工生产全面展开，施工进度稳步推进，安全质量良好，在上半年的劳动竞赛活动中，作业二、三、关寿东作业队完成各项考核指标，在劳动竞赛活动中名列前茅，获的奖励。

三、实施“十个一工程”为劳模示范引领作用发挥给力

累并快乐着，怎样才能让广大职工累并快乐着是我们广大工会干部要思考的问题。我们以劳模的示范引领作用极大的调动广大职工战天斗地的工作热情时，另一方面不要忘记只有以人为本，关爱职工，让广大职工在工会的关怀下幸福、快乐地工作，才能实现企业感情留人的诺言。实施关爱职工“十个一工程”是集团公司工会贯彻党的十八大会精神，提高工会工作科学化水平的着眼点、出发点和落脚点，是广大职工切实感受企业以人为本，关爱职工的具体体现。项目进场以来，工会在围绕施工生产，切实抓好以劳模引领，充分调动广大职工战天斗地，奋力拚搏，为渝万项目施工生产项目不懈奋进的同时，着力把实施“十个一”工程逐项加以落实，受到广大职工拥戴。举办职工集体生日，家的关怀充满温暖。项目部工会按照项目本部和作业队两级管理方式，建立职工生日卡，以队为单位为职工过集体生日。落实培训制度，职工夜校培训作用充分发挥，职工业务素质得到提高。进场以来，项目部根据各部门相关业务要求和施工需要制定了较为系统的培训计划，与此同时，鉴于本部距各作业队较远，集中培训不便等原因，项目部建立了本部和作业队两级职工夜校，采取集中培训与分散培训项结合方式落实职工培训权。职工服务站受到广大职工欢迎。按照建立职工服务站要求，项目部设立了本部与作业队两级服务站，项目部工会挂牌开展服务。目前项目部职工服务站主要开设服务事项有便民服务（医药、购票）、信访接待、法律服务，办公室学法律专业的文员负责法律咨询，为职工解惑答疑。落实职工建康权。项目部工会认真落实职工生命健康权，已在今年7月组织完成了职工一年一次的健康体检。与此同时，抓实抓好职工食堂环境卫生，为食堂从业人员办理健康证、为食堂办理餐饮服务许可证的同时，又在职工食堂设立了食品安全管理员，保证职工安全用餐。注重对职工食堂管理工作，会同安质部定期对食堂餐饮卫生、安全用电用气大检查。为食堂配备灭火器，教会其使用，以防事故发生后，能正确使用灭火器材。温暖小家让职工安居乐业。项目部本部已婚职工全部实现一人一间面积不底于10平米的独立空间。作业队职工每人住房面积不底于6平米。所有职工住房安装了空调、配备了电视、卧具、衣柜、桌椅等设施。群安员队伍作用发挥好。经过培训、考试合格、聘用等程序建立了一支由24人组成的群众安全监督员队伍，全面落实“五个纳入”，按季对群安员履职进行现场考核，对考核合格者按规定兑现发放了兼职补贴。文体活动的正常开展，落实了精神文化权。项目部先后投入资金5万余元，建立了篮球场、健身场，安装了乒乓球桌、健身设备等，设立了职工书屋，满足了职工精神文化需要，节假日，项目部工会集中组织开展文体活动，大大丰富了职工业余文化生活。

四、劳模精神激励作用之永恒及取得的阶段性成果。

在劳模精神的引领下，渝万项目施工生产稳步推进，施工生产全面展开，安全质量良好，并取得阶段性成果。

---全线首座隧道安全顺利贯通

8月1日，中铁二局渝万项目经理部承建的清泰庙隧道在全线首座安全顺利贯通。清泰庙隧道是中铁二局渝万项目经理部在渝万铁路承建的13.5座隧道首开施工的第一座隧道，负责承建该隧道的中铁二局渝万项目经理部精心组织，合理安排，仅用63天就安全顺利贯通隧道，清泰庙隧道的顺利贯通，为全线施工稳步推进奠定了坚实基础

---桥梁工程形象良好，受到各界好评。重庆、梁平、万洲市各级政府、人大代表多次前往施工现场参观，多家媒体现场报道渝万项目施工盛况。

---安全可控，开工至今安全状况良好。

---渝万铁路土建5标项目经理部首次参加渝万股份公司2013年上半年信誉评价，一举荣获土建标第一名。

---工会在企业中的形象地位得到进一步提升。一方面以劳动模范名字命名作业队活动的举办，劳模精神辐射作业产生了巨大影响力，全体参建员工以劳模为旗帜，向劳模看齐，施工生产取得阶段性成果，使项目各级切实感受到，项目工会在紧紧围绕施工生产开展的各项活动是务实的、有为的，工会在企业党政工团四套马车中，有其自己独立自主开展工作的择重点，但无论是劳动竞赛、创工人先锋岗、民主管理还是技术比武、合理化建议、职工夜校、实施十个一工程等都是激发调动职工主动性、积极性和提高职工业务能力的有效手段、有益补充，其出发点和落脚点是高效、优质、快速建好渝万铁路，为企业长足发展构建和谐项目氛围，工会在企业中的作用，不是任何部门能取代的，更不是可有可无。另一方面工会在广大职工中形象地位大大提高。